員工關係

員工照顧與福利

宏碁於人力資源總處下設置員工關係部，又名員工關心部，扮演為公司傳遞對同仁的關懷，做為同仁對公司建議的溝通橋樑，並致力於平衡同仁工作與生活、促進向心力、增進歸屬感，使每位同仁以身為宏碁家族的一份子為榮。在員工照顧方面，宏碁設立福利委員會，提供員工健康、安心、工作與生活平衡的職場環境。

• 保險：提供員工最佳的關懷與保障，員工享有勞保、健保、團保及家庭意外險。
• 假勤：假別包括病假、事假、婚假、產假、生理假、陪產假、喪假及特休假。
• 各項福利：福利金來源為公司銷貨提撥與員工薪資提撥，其項目包括三節與生日之固定性福利；結婚、生育、住院、喪葬等各項補助；自助式福利金；聯誼性福利；服務性福利等。
• 特惠商品活動：員工除可用員工價購買宏碁產品外，福委會、禮品部等都不定期與外部公司合作辦理特惠活動，以優惠的價格提供員工選擇。
• 社團活動：在工作之餘，鼓勵員工召集同好組織社團，以平衡工作與休閒生活。
• 每年福利委員會都會規劃年度的活動，如安排旅遊、電影欣賞、運動競賽、登高等，以充實員工的生活。
• 為鼓勵運動風氣，與特約的健身中心提供員工較優惠之折扣。
• 諮商輔導：提供員工在工作、生活、心理方面之諮商輔導。
• 勞工 / 職工退休金管理委員會：配合各國 / 區域法令 / 公司規定提撥足額之退休準備金，以確保員工退休相關權益。