員工關係

人才與品牌是宏碁最大的資產，自宏碁創立以來，信任與授權管理即成為宏碁企業文化中的一項特色，而關懷員工更是企業七大核心價值之一。在精神層面上，我們以團隊合作的模式，開發出職涯成長的潛能；在物質層面上，我們致力於營造優質的工作環境，使同仁們能找到工作與生活的最佳平衡點。

至2009 年12 月底，全球宏碁員工約為6624 人，我們恪遵全球各地勞動法令聘僱員工，禁用任何形式之童工，並透過公開及機會平等的召募管道，不分種族、性別、年齡、宗教及國籍等因素，以適才適所的遴選條件，於全球各地召募多元化的優秀人才。