經營團隊

2000年底，宏碁集團啟動企業變革，王振堂受命出任宏碁公司總經理，他領導宏碁專注於個人電腦品牌事業，並發展出一套可長可久的獲利模式；2005年，他擔任宏碁公司董事長，組成了一支不分國籍，高度互信的真正國際化經營團隊，運用有效率的管理，快速的決策與精準的執行力，使宏碁經營績效大幅成長。

在王振堂的領導之下，2009年宏碁的合併營收成長到5738.5億元；營業淨利也增加到153.3億元；而整體個人電腦與筆記型電腦出貨量均躍居全球第二。目前，宏碁正努力邁向世界第一大筆記型電腦品牌！

最近數年，宏碁不僅整體個人電腦銷售量成長率高居世界大廠之首，且營業淨利也不斷提升，寫下全球個人電腦品牌企業的光輝紀錄，因而受到國際高度的注目與肯定。此外，近年來也積極開拓智慧型手機新領域。

王振堂於1981年進入宏碁，歷經多種工作歷練，曾擔任宏碁科技公司總經理與董事長等職務。他出生於1954年，台大電機系畢業，政大企管所企家班結業。

個人資料：

• 1954年7月12日生於台灣彰化
• 1976年畢業於國立台灣大學電機系
• 國立政治大學企業管理研究所企家班第9期

現職：

• 宏碁公司董事長暨宏碁集團執行長
• 台北市電腦公會理事長

主要經歷：

• 宏碁集團執行長(2008年6月迄今)
• 宏碁公司董事長(2005年1月迄今)
• 宏碁公司總經理(2000年12月~2004年12月)
• 宏碁科技公司董事長(1998年5月~2001年12月)
• 宏碁科技公司董事長兼總經理(1997年3月~1998年5月)
• 宏碁科技公司總經理(1990年1月~1997年3月)
• 宏碁科技公司事業總處副總經理(1990年1月~1990年7月)
• 宏碁科技公司電腦系統事業處副總經理(1989年7月~1989年12月)
• 宏碁科技公司電子零件事業處副總經理(1988年7月~1989年7月)
• 宏碁科技公司電子零件事業處協理(1988年1月~1988年7月)
• 明碁電腦行銷採購處經理、協理(1984年3月~1987年12月)
• 宏碁科技公司電子零件事業處銷售工程師、課長、副理(1981年10月~1984年4月)
• 台灣通用器材公司採購(1980年10月~1981年9月)
• 美商卡林塑膠公司採購(1978年10月~1980年9月)

榮譽：

• 獲遠見雜誌選為2009年全球傑出華人企業領袖獎
• 獲亞元雜誌（Asiamoney）選為亞太財經領域最具影響力人物第67名（2007年九月）
• 優良商人獎(1993年)

宏碁公司執行長暨全球總裁
蔣凡可 蘭奇(Gianfranco Lanci) 先生簡經歷
自2005年起出任宏碁總經理，以其專業的管理長才，清晰的國際視野，帶領宏碁不斷往前邁進。2007年成功併購美國Gateway公司(含eMachines品牌)及歐洲Packard Bell公司，達成鞏固歐洲、站穩美國、確立全球佈局的策略。

在蘭奇的帶領下，宏碁近年來快速成長，個人電腦出貨量成長率，屢居前五大廠牌之冠，因此於2008年6月再獲晉升為宏碁公司執行長暨全球總裁，2009年宏碁整體個人電腦與筆記型電腦出貨量均躍居全球第二。未來將藉多品牌策略，繼續朝全球最大筆記型電腦品牌的目標邁進。

蘭奇於1997年擔任宏碁義大利子公司總經理後，迅速將"Acer"推升為當地第一大電腦品牌。2000年，蘭奇擔任宏碁歐洲總經理，展現出卓越的經營能力，對於宏碁品牌業務有重大的貢獻。2003年起，蘭奇又升任泛歐地區的總經理，並兼掌美國市場，將歐洲的成功經驗推廣到美國，獲得顯著的成效。

蘭奇具備推動宏碁Acer品牌事業的強烈熱忱及傑出的個人電腦企業管理長才，並與宏碁經營團隊共同建立有效的全球運籌與通路管理機制，組成不分國籍、高度互信的國際化經營團隊，造就宏碁公司近年來業績持續大幅成長。因此於2009年獲我國經濟部頒發經濟專業獎章，以資表揚。