利害關係人交流 | ACER ESG

利害關係人交流

利害關係人交流

理工領域女力工作坊-分享企業永續經驗

重大主題:人才吸引、留任與發展 
溝通/議合之利害關係人:學研單位

2022 年 11 月,劉靜靜永續長代表宏碁公司參與由中原大學舉辦的「理工領域女力工作坊」(Female STEM Workshop) ,除了分享宏碁致力於企業永續的經驗外,並分享了宏碁的多元文化與員工組成的多元性。宏碁不論在基層或管理階層,以及 STEM 領域相關職位上,都有高比例的女性員工,2021 年女宏碁性員工占達總員工數的 37%,女性主管比例亦為 37%。此外,永續長也分享宏碁英國分公司與平板電腦學院(Tablet Academy) 合作推出的宏碁 STEM 獎勵計畫。此計畫旨在回應當今的教育需求,提供必要的工具,協助培訓教育工作者,使其能夠提供學生更具吸引力的學習方式,讓學生習得未來成功所需的技能。若能回收校園的舊電腦設備,也可以得到額外的獎勵。最後,永續長勉勵在場的年輕女性工作者與學子以科技、多元創造的視角,發揮潛能、貢獻力量。

資訊技術產業協會環境與永續小組

重大主題:循環經濟與產品生命週期
溝通/議合之利害關係人:產業協會

2022 年,宏碁持續作為資訊科技產業協會(ITI)環境和永續小組的成員。作為成員,宏碁可獲得業界領先的專業知識,包括法規遵循、產品和企業標準開發和實施等方面。該組織的影響力使得宏碁能夠通過參與工作小組和面對面會議與關鍵政府官員、產業專家、情報和行業基準建立聯繫。ITI 環境和永續小組還提供法規遵循日程表、工具和集體報告服務,以提高成員的法規遵循效率。 

宏碁持續參與 ITI 環境和永續小組內的三個主要工作組,包括綠色採購、產品管理和能源效率,成員們在這些工作組中討論新興和現有的技術政策和標準,並提供產業專業知識以指導這些政策和標準的發展和維護。 

宏碁也持續參與「維修權」任務小組,該小組目的是從會員中獲得反饋,並制定策略方法來應對美國和歐盟有關電子產品的產品生命周期、備品供應、獨立維修等方面的眾多提議法律和利害相關者的壓力。該小組就實現立法者和產業開發的公平、安全、永續的維修計劃立法途徑達成了產業共識,並見證了首部法案「紐約數位公平維修法案」的通過。該法要求原始設備製造商需向獨立維修提供商和消費者提供備件、診斷和維修信息。

責任商業聯盟 (RBA)

重大主題:供應商環境與社會管理 溝通/議合之利害關係人:產業協會

 

負責礦產貿易公私聯盟(PPA)

重大主題:供應商環境與社會管理 溝通/議合之利害關係人:倡議組織

宏碁持續參與負責任礦產貿易公私聯盟(PPA),該聯盟是一個跨多方部門、多方利害關係者的倡議組織,目的在於宣傳剛果民主共和國和非洲大湖區域的衝突礦產問題,並提出供應鏈的解決方案。2022 年 10 月,宏碁參加了年度多方利益相關者成員會議,由於 Covid-19 的影響,共有 45 名成員通過面對面和虛擬方式的混合模式開會,了解和討論 PPA 在 2022 年的工作成果,討論 PPA 下一階段的工作,聽取最近 PPA 受贈人活動的發現和收穫,了解與美國政府在公平能源轉型方面的倡議進行協作的機會,並了解 2023 年的工作計劃。PPA 秘書處與尋求重新註冊組織分享了一份擬議的下一代備忘錄(MOU),以讓法律團隊和其他相關人員能參與早期協調,宏碁已表示有興趣加入 2022 至 2027 年下一階段的五年備忘錄。宏碁始終相信,在原材料開採相關的社會和環境情況上,與整個行業共同努力並與所有利害關係人建立夥伴關係,是成功推動與發生有意義改善的。