員工意見調查

總公司全球人力資源部於 2023 年 1 月至 2 月進行 2023 年全球員工意見調查，以便了解組織氣候，並針對重大問題進行深度溝通和訪談與訂定改善計畫。本次全球員工意見調查內容包括 6 個維度。2023 年員工意見調查的涵蓋率達 100%，回應率為 78.2%，較去年減少 7.8%。全球員工員工意見調查採用 1~5 評量等級 （即：非常不同意 ~ 非常同意），如回答者對所問的問題沒有足夠的資訊或感受，也可選擇「不知道」的選項。 

此外，達 78.16% 的全球員工高度認同公司，較去年上升 5.16%，我們計畫於 2025 年達成 80% 全球員工高度認同公司的目標。宏碁獲選登上《富比士雜誌》「2022 全球最佳雇主」及「2022 全球最佳女性友善企業」榜單。這已是宏碁連續第三年獲評為富比士全球最佳雇主，且排名年年進步，顯示集團在企業影響力及形象、人才發展、性別友善與企業社會責任等各方面已躋身全球頂尖公司之列。我們將更致力提升員工敬業度，提升營運成長動能，持續為宏碁員工提供最佳的職場體驗。 

公司也針對員工期望在工作發展上獲得更多鼓勵，引進全新主管培訓課程，並且由人力資源業務夥伴（HRBP）後續追蹤主管們的提升狀況。