人權訓練 | ACER ESG
人權保障議題訓練
2022 年,我們持續針對全球員工進行人權保障議題相關訓練,提供業務行為準則、反貪腐、隱私、安全健康的工作環境、性騷擾防制訓練課程等議題之教育訓練課程,以打造平等、包容與尊重的友善工作環境。人權保障相關訓練內容,皆因地制宜,因應各地不同的法規需求適度調整,以確保同仁在執行業務時,能完全恪遵當地法令。執行人權教育訓練範圍含括全球各點員工,包括宏碁總部、泛亞營運總部、泛歐營運總部、泛美營運總部、中國區營運總部,共五大區域。
2022 年促進人權保障訓練的參與人次與時數
稽核方式 | 訓練人次 | 課程時數 | 人數 | 2022 年平均每人實際受訓時數 | 2022 年預定受訓目標(小時) |
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總部 | 7,449 | 27,115 | 2,264 | 11.98 | 10 |
泛歐地區 | 3,540 | 13,894 | 2,039 | 6.81 | 6 |
泛亞地區 | 3,661 | 13,246 | 1,438 | 9.21 | 8 |
泛美地區 | 1,630 | 5,320 | 638 | 8.34 | 7 |
中國地區 | 879 | 3,457 | 442 | 7.82 | 8 |
總計 | 17,159 | 63,031 | 6,821 | 8.83 | - |