供應鏈工時政策 | ACER ESG

供應鏈工時政策

供應鏈工時政策

宏碁供應鏈工時政策

過高的工作時間是供應鏈中最常見的勞工問題之一,工作時間過長對員工的健康與安全、工作與生活的平衡、生產力與工作士氣均會造成負面的影響。作為責任商業聯盟的成員之一,供應商必須遵守 RBA 行為準則與「宏碁供應鏈工時政策」。宏碁透過供應鏈工時政策與供應商溝通與合作,以降低供應鏈過高的工作時間,提高勞工的健康和士氣。

確保供應商符合宏碁要求

專業培訓

對內部採購人員進行專業培訓,以了解和解決工作時間過高的根本原因,例如:生產計劃的溝通瞭解、實施負責任的生產規劃和採購策略等。

第三方稽核

透過第三方稽核和參與 RBA 有效性稽核流程 (VAP),落實本政策並符合 RBA 行為準則。

生活工資

在探討工人加班超時與工資福利等議題時,我們認為納入「生活工資(Living Wage)」的考量,是一個改善勞工生活條件的重要選項。我們持續探討在電子業導入「生活工資」的問題與機會。